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ABOUT ZHONGYUN
拉霸LABA360文化：敬业+团队+细节
敬业：指思想上的要求
敬业是根本，是干好工作的首要条件。这就要求我们具备高度的责任心和使命感，热爱本职工作、忠诚企业，勇于承担责任，对问题反应迅速，时时处处维护企业形象、维护企业利益。
团队：指行为上的要求
团队是保障，要形成一个坚强的团队，应从领导班子的团结入手，互相关怀、互相支持、互相沟通、互相体谅，从而带动和影响整个组织共同协作、共同进步，真正形成一个和谐温馨的大家庭，塑造一个团结向上的战斗集团。
细节：指管理上的要求
细节是关键，细节决定成败，管理工作的失误往往体现在细节上。这就要求我们凡事不能忽视细节，对各项工作要细节量化，明确标准，界定责任，学会制作ＳＯＰ,让管理者知道怎么管理，操作者知道怎么操作，达到工作有章可循，管理有条不紊。
企业宗旨：以人为本 管理兴业 企业精神：和谐 创新 竞争 经营理念：诚信 坚韧 热情